Шаг 1.
Заявка и бесплатный макет

Вы оставляете заявку на сайте или пишете нам в MAX/Email/Telegram/WhatsApp. Менеджер связывается с вами в течение дня, чтобы уточнить тираж и задачу.

🎁 Наше УТП: Пришлите нам логотип, и мы бесплатно сделаем визуализацию того, как он будет смотреться на нашей продукции, уже через 2 часа.

Шаг 2.
Согласование и договор

Мы утверждаем финальный макет (вашего дизайнера или нашего). После этого готовим договор и счет.

✅ Важно: Работаем официально с юридическими лицами и ИП. Предоставляем полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.

Шаг 3.
Производство и брендирование

Запускаем партию на собственном производстве в Новосибирске. Мы не перепродаем Китай, поэтому контролируем каждый этап: от шлифовки экологичной древесины до лазерной гравировки или шелкографии. Ваш логотип будет четким, долговечным и без запаха. Строго соблюдаем оговоренные сроки.

Шаг 4.
Контроль качества и доставка

Перед упаковкой мы проверяем каждый комплект вручную. Отправляем заказ надежной транспортной компанией (СДЭК, Деловые Линии, ПЭК) или курьером прямо до двери вашего офиса в любой город России. Также возможен самовывоз или отгрузка через наш ПВЗ Ozon (для оперативных небольших партий).

Игры RADGER —
идеальный подарок

• Минималистичный дизайн
• Эко-материалы
• Увлекательный игровой процесс

Обладатель такого сувенира будет долго помнить кто его подарил.

«Искали небанальные подарки для ключевых клиентов и выбрали ваши головоломки. Брендирование выполнено очень аккуратно, логотип смотрится органично на дереве. Получили массу благодарных отзывов от партнеров — такой сувенир точно не выбросят».

Сергей (руководитель отдела маркетинга)

«Заказывали партию органайзеров с логотипом компании на подарки партнерам. Качество гравировки идеальное, дерево очень приятное на ощупь. Выглядит дорого и стильно!»

Игорь

«Заказывали брендированные органайзеры для сотрудников в офис. Порадовала скорость работы и то, что дерево отлично обработано — никаких заусенцев. Лазерная гравировка добавила статусности, теперь это важная деталь нашего корпоративного стиля».

Елена (HR-директор)